微软主管：办公室调动显著提升了员工之间的合作

　　纳德拉接替比尔盖茨的位置上任后，公司一直提倡的是帮助公司内部的任何组织和个人在各个地方进行协作以提升效率，对此微软在去年安排了员工办公室的调动，今年发现办公室调动后显著提升了员工之间的合作。

　　自萨蒂亚·纳德拉于2014年接任微软CEO以来，这家公司就致力于“移动优先，云优先”的战略发展，帮助任何组织和个人在各个地方进行协作以提升效率，最具代表性的就是Office 365产品。除了生产力工具，微软相信调动位置也可以增加员工的积极性。在今日出版的《哈佛商业评论》期刊中，微软研究战略部主管Chantrelle Nielsen就谈论了他们的最新成果。

　　2016年春，微软工作场所分析团队就携手房地产公司CBRE，来评估“调动五幢大楼中的工程组织到另外四幢大楼”有什么样的改善。

　　本次搬动发生于2015年9月，共涉及1200名员工。Nielsen和CBRE发现，调动之后，其不仅节省了员工们的时间，也降低了公司的成本开支。

　　在重新安置后，我们发现每位员工赶赴每场会议时都节省了几分钟（高达46%），累加之后，1200名员工每周可节省100小时的步行时间。

　　根据估算，此举在节省员工穿行时间和提升团队协作的同时，每年还能够为公司节省52万美元的开支。

　　Nielsen还解释了工作场所调动后的另外两个积极影响：

　　· 员工之间的合作显著提升，每人每周参会基数从14次提升到了18次；

　　· 会议本身也更具生产力，平均仅持续0.77个小时，此前则是0.85个小时。

　　虽然说这只是公司员工办公室一个小小的调动，但是从评估数据中我们可以看出，这次调动不仅提升了员工之间的合作，还为公司节省了不少开支，并且也提升了会议带来的生产力。